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9784761710286 「働き方改革」という名の“劇薬”　労働者本位の働くルール確立を

¥1,080

井上久／著 伊藤圭一／著 今村幸次郎／著 寺間誠治／著 河村直樹／著 中村和雄／著 出版社名 学習の友社 出版年月 2016年12月 頁数・縦 ８４，３Ｐ　２１ｃｍ 個数 0 1 2 3 4 5

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【内容】 「長時間労働の是正」「同一労働同一賃金」「賃上げ」など労働者にとって聞こえのよい言葉が並ぶ、安倍政権の「働き方改革」は、労働者にとって、よい結果をもたらすものでしょうか？ 労働者の雇用・労働条件は、「少なくとも、今よりはまし」になるでしょうか？ 本書は、安倍政権「最大のチャレンジ」と位置づけられた「働き方改革」の本質を明らかにし、真に労働者本位の働くルール実現のための課題を提起します。

【目次】 第１章　雇用破壊の新たなステージ 　　　　　「働く人の立場に立った改革」？ 　　　　　経済への労働法制の全面的な従属・屈服 　　　　　重大な意味を持つ「働き方の未来２０３５懇談会」報告書 　　　　　本物の働くルールを確立する本気の運動が求められている 第２章　安倍「働き方改革」総チェック―「今よりまし」か、「まやかし」か 　　　　　参議院選後の安倍改造内閣と「働き方改革」 　　　　　目的は「多様で柔軟な働かせ方」 　　　　　労政審を形骸化、トップダウンによる政策決定へ 　　　　　安倍「働き方改革」にどう対応すべきか 第３章　労働時間・安倍政権による労働時間政策の問題点 　　　　　　　　　　　　　―長時間労働の根絶に向けて今必要なこと 　　　　　適用除外法案の概要と問題点 　　　　　「働き方改革」における「長時間労働の是正」 　　　　　長時間労働の根絶に向けて 第４章　雇用の流動化・「解雇の自由化」と人材ビジネスの規制緩和 　　　　　解雇の金銭解決制度＝「解雇自由化」 　　　　　人材ビジネスと雇用流動化政策 第５章　賃金・人間らしく働くのにふさわしい公正・適正な賃金制度の確立のために 　　　　　真の「同一価値労働同一賃金」の確立を！最低賃金の大幅引き上げを！ 　　　　　賃金と社会保障をセットで