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9784845115068 労働者派遣法論

¥4,968

萬井隆令／著 出版社名 旬報社 出版年月 2017年7月 頁数・縦 ３７４Ｐ　２２ｃｍ 個数 0 1 2 3 4 5

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【内容】 労働者派遣法研究の決定版！ 2015年改正で、その姿を一変させた労働者派遣法。この改正で、企業は、人さえ変えればどれだけでも派遣労働者を使い続けることができるようになった。 労働者派遣法研究の第一人者が、その問題点を指摘し、本来のあるべき姿を提示する。

【目次】 はしがき 第１章　戦後労働法制と労働者派遣 　第１節　フィラデルフィア宣言、職安法44条と直接雇用の原則 　第２節　派遣法制定とその意義 　第３節　相次ぐ法改正－規制緩和と労働者保護の同時進行 　第４節　2015年改正の意義と問題点 　第５節　2015年改正に際し放置された問題 第２章　間接雇用に関わる諸概念と相互の関係 　第１節　派遣法制定以前における間接雇用の概念 　第２節　派遣法制定と関節雇用論の混迷 　第３節　「業としない派遣」 　第４節　間接雇用の概念－総括 第３章　労働者派遣と労働契約論 　第１節　派遣労働者と派遣元との契約の性格 　第２節　派遣先と労働者の間の労働契約の成否――判例に見る 　第３節　黙示の労働契約論－労働者派遣法40条の６への架橋 第４章　労働者派遣と不当労働行為制度 　第１節　不当労働行為制度上の「使用者」 　第２節　団体交渉法上のユーザーの「使用者」性 あとがき